即使南韓三星提議，在沒有任何附加條件下立即重啟薪資談判，三星電子工會仍於 15 日指出，下星期將會如預期發動罷工，三星股價也應聲下跌 9.3%。
據路透社報導，由南韓政府主持，三星與員工間針對薪資與福利的談判於本週垮台，增加了世界最大記憶體製造商可能受罷工衝擊的疑慮。三星電子工會指出，願意在 6 月 7 日開始新的一輪談判，但將會進行原訂於 21 日開始，為期 18 日的罷工，此舉可能會影響三星的產能。三星高層則誓言將會以開放態度繼續談判，呼籲工會返回談判桌，也對因薪資議題造成的紛擾對大眾與政府致歉。
三星稱，高層會前往公司位於平澤（Pyeongtaek）的廠區，來與工會領導人會面。分析師認為，目前股價下跌反映了對罷工衝擊生產線，以及三星滿足顧客訂單能力受損的疑慮。此外，在美國總統川普（Donald Trump）聲稱「將不會對伊朗如此有耐心」後，市場信心進一步下滑。韓國券商 NH 投資證券（NH Investment & Securities）高級分析師柳永浩（Ryu Young-ho）表示：「如果罷工爆發，對三星能否準時交貨的疑慮只會有增無減，市場還認為三星的對手可能會因此獲利。」柳永浩稱，在公司未能提出新提案的情況下，罷工發生的機率正持續升高。
韓國中央勞動委員會（Labour Commission）為了避免罷工，已開始呼籲三星的勞資雙方在政府的協調下，於 16 日開始新的一輪談判。三星工會則表示，如果三星未能在 15 日上午 9 時前提供反應工會需求的提案，將拒絕參與新的一輪談判。三星員工因不滿獎金，以及與對手南韓 SK 海力士（SK Hynix） 員工獲得獎金的差距，預計將有 5 萬名 員工於下週發動罷工。
美國知名投資銀行摩根大通（JPMorgan）認為，因為工會評估參與罷工的人數會更多，三星生產線受的影響恐更嚴重。摩根大通預估，對三星營運獲利的衝擊將在 21 兆到 31 兆韓圜 之間，銷售損失則可能高達 4.5 兆韓圜。三星電子的股票截至下午 12 時 46 分時，較開盤下跌 9.3%，韓國綜合股票價格指數（KOSPI）於同期則是下跌 7%。
