勞動部推動企業托育補助新制，將於5月1日上路並開放申請至6月15日。新制重點包括提高托兒設施設置補助、擴大營運與人事費支援、強化企業育兒補貼，並規劃在各園區推動聯合托育輔導，協助中小企業共同設立托育服務。

勞動部指出，「企托333 政府來幫忙」方案將於5月1日正式上路，6月15日前受理企業申請，補助項目涵蓋多元托育措施。其中，設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元，新設企業托兒設施最高補助可達500萬元，同時新增營運費補助，以及「教保、托育人員人事費」補助及「減免員工收托費用」等。

在職場托育服務方面，也納入居家式托育補助，每年最高補助100萬元；托育人員人事費則每人每年最高補助6萬元，每家企業最多補助2人。

此外，育兒補貼也同步加碼，企業整體補助上限提高至每年100萬元。企業提供員工育兒補助時，每名員工每年最高可補助1萬元，並依企業規模給予不同補助比例，未滿100人企業補助實支數70%，100人至499人企業補助實支數60%，500人以上企業補助實支數50%。同時，育兒補貼補助新制也取消須將子女送托機構的限制，提升使用彈性。

根據中央社，勞動部勞動福祉及退休司司長黃維琛表示，為協助企業了解制度並順利申請，今年預計辦理15場說明會，截至4月底已完成7場，吸引逾千家企業參與。

黃維琛說，今年除了與衛生福利部、教育部共組醫療院所企業托育輔導團外，勞動部也規劃在各產業園區成立專案輔導團，協助有意願的企業採聯合方式設立托育服務。