最近有兩個熱門新聞話題，包括CNN報導台灣平均薪資落後日韓至少三成，以及「老鳥年薪500萬」讓美國人驚呆：天才領垃圾薪水。除了再次說明台灣陷入薪水過低的事實外，若整體平均薪資無法有效漲薪，科技業薪水的天花板也很難有效提高。畢竟，科技從業人員的薪水目前在台灣已經「高人一等」。
CNN日前報導，台灣經濟亮眼但民眾薪資卻無感。受人工智慧（AI）熱潮提振，台灣最近2季GDP成長率都在8%左右，對已開發經濟體而言，的確是罕見的亮眼表現。外界更預期全年成長率有望逼近7.4%，甚至超過中國，但多數台灣人對薪水卻無感，主要原因就是民眾並沒有共享成果。
日經中文網去年底就報導，日本2021年的人均名目GDP為4萬158美元，較台灣高出22%，但2023年已降至3萬3,935美元，僅高出台灣的3萬2,409美元約5%。日本經濟研究中心當時預測，2024年台灣將首度在人均名目GDP上超越日本，這一結果較原先預測要到2033年才會發生，整整提前了9年。
台灣主計總處今年9月公布，台灣2025年人均GDP將來到3萬8,066美元，2026年有機會達到4萬1,019美元。而南韓政府當時也公布，今年人均GDP推估是3萬7,430美元，這也是台灣時隔22年後，再度超越南韓。
為何台灣的人均名目GDP能夠超越日韓呢？主要原因，由於日圓兌美元大幅貶值及日本經濟成長緩慢，導致日本人均GDP停滯不前。韓國則因台幣升值幅度比韓國大，且因台灣的半導體產業迅速成長，才使得台灣人均GDP領先南韓。
但為何台灣經濟亮眼民眾卻無感呢？台灣今年人均GDP雖可望超越3.8萬美元，超越日韓，但根據CNN計算，台灣的平均薪資落後日韓至少三成。最主要就是經濟的好消息未反映在日常生活，因大部份民眾的薪資沒漲或上漲有限。
根據2025年全球稅後平均月薪資數據，台灣平均月薪約1,870美元（約台幣5.6萬元），排名全球第41名；日本平均月薪約2,583美元（約台幣7.7萬元）；韓國平均月薪約2,287美元（約台幣7.2萬元）。日本與韓國在新鮮人起薪上更是明顯領先，2025年日本新鮮人起薪約月薪5.36萬元台幣，遠高於台灣3.7萬元台幣。韓國大小企業起薪雖然差異大，但部分大企業大學本科月起薪就超過台幣12萬元。
台灣平均薪資落後日韓是不爭的事實，在高科技產業驅動下，台灣經濟蓬勃發展，但許多台灣民眾未能雨露均霑，所得差距持續擴大，薪資停滯不前。經濟學家就指出，關鍵原因在於經濟果實提振效果高度集中。如台灣的電子製造業貢獻逾15%產值，卻只聘僱6.5%的勞動人口，但低薪的服務業就業人口就占了60%左右，絕大部份人自然無感！
那台灣「高人一等」的高科技人員薪資到底如何呢？近期台積電發放了第3季的季度獎金，這個獎金水準讓許多資深工程師年收入，可以輕鬆突破台幣500萬元大關，而且明年7月的「大包分紅」單筆獎金更有望突破百萬元。這個消息傳出後有媒體報導，這個薪資水準卻讓美國人驚呆，認為是天才領垃圾薪水。
美國經濟評論家Noah Smith在社群平台X上貼了網友的言論，「一位擁有10年資歷的台積電資深工程師，其總體薪酬大約與美國科技巨頭給予大學畢業生的薪水相當」。Smith本人看法，台灣只有2,400萬人口，最頂尖、最優秀的人才全都進入台積電這一家公司工作。因此，台積電可以用「垃圾薪水」來支付給這些員工，是因為他們根本沒有其他地方可去。
根據2025年最新數據顯示，三星電子平均薪資約336萬台幣，較2024年增加5.1%，而台積電員工平均薪資在339萬至357萬台幣之間（含分紅部分），而新進員工首年約190萬元，5年平均約305萬元。因此，台積電目前平均薪資略高於三星電子，但三星近年薪資調幅較大，兩者薪資競爭激烈。若台積電領的是「垃圾薪水」，從美國角度來看，不如說亞洲高科技人才領的都是垃圾薪水。
台灣2025年經常性薪資（固定月薪）平均約47,798元，總薪資（含獎金、加班費）平均約56,511元。總薪資中位數約為54.6萬元，平均總薪資約73.2萬元（換算約每月6.1萬元），但有近七成的人實際薪資低於此平均值。
電子業的薪水五年前就比平均值高了35%，如今則高出逾70%。就以台積電來看，2024年員工「人均薪資加福利」約357萬元，較2020年約247萬元增加約44.5%，但其它行業加薪幅度有限、甚至都沒有加薪。
台灣薪資長期偏低，很多上市櫃老闆標準說法，總說薪資都是依當地物價水平來給的。台灣絕大部份勞工長期薪資都偏低，政府為照顧大部民眾生活，也是政策性壓低物價。若依上述這個邏輯，台灣高科技從業人員得擔心了，一般民眾薪水若未出現大幅度調漲，科技業平均薪資天花板就不可能大幅上調，因為，被美國人視為領「垃圾薪水」的這些人，在台灣卻已是「天之驕子」。
