台積電前副總經理羅唯仁涉嫌退休後，攜帶2奈米機密資料投靠英特爾。他是繼前研發處長梁孟松、前營運長蔣尚義離職，投效中國半導體大廠中芯國際之後，第三位「叛將」。如何加強加控、內稽，以及員工遵守職業道德信仰，已成台積電最大的挑戰。
梁孟松的前車之鑑
回首2009年，在台積電工作33年的前研發處長梁孟松離開工作崗位之後，即被南韓三星旗下的成均館大學，網羅前往任教。當時台積電認爲，他已陸續洩漏台積電的營業祕密給三星，因此在2012年對他提起訴訟，並獲得勝訴。
梁孟松學經歷顯赫，成功大學電機工程學士及碩士畢業後，又取得美國加州大學柏克萊分校電機工程及電腦科學系博士學位，然後在超微（AMD）半導體負責記憶體工作。1992年返台後，加入台積電先後取得近5百項專利，並於2003年與IBM完成銅製程研發工作，一戰成名。
梁孟松投效南韓之際，三星陸續問世的新一代製程技術，包括45奈米、32奈米、28奈米製程技術，與台積電產品越來越像，而且三星追趕台積電的步伐快速接近，使台積電不得不懷疑，梁孟松在三星3年半任職期間，確實洩漏不少台積電機密。
梁、蔣投奔中芯國際
梁孟松在2016年第三季，離開三星，轉投效中國中芯國際擔任首席執行長，當時中國政府正積極發展半導體產業，大量興建12吋晶圓廠，並併購國際廠商，還挖角台積電前營運長蔣尚義，擔任獨立董事，快速研發出28奈米晶片，並提前量產。
粱、蔣二人當時離開台積電投效「敵營」，確實有效幫助三星及中芯國際的半導體晶片發展，加快研發及生產的速度，快速縮短雙方技術距離，使台積電遭到沈重的競爭壓力，也對台灣的科技及經濟發展，造成相當程度的傷害。
羅唯仁違背職業道德
羅唯仁在台積電延退達8年，創下紀錄，不能再謂受到「委屈」。不料他在退休前，以高階主管職權，要求研發部同仁製作2奈米、A16 、A14奈米製程簡報，藉機帶走大批機密資料。由於當時他是「企業發展策略發展部」資深副總，在職責上無權監督或管理研發部門業務，因此他要求了解研發中、以及未來規劃的先進製程業務，確實不合常理。
更重要的是，羅唯仁在任職期間，已簽署保密及離職後競業禁止條款，承諾離職後不為競爭之同意書。羅唯仁在離職時，偽稱將到學術機構任職，未料離職後，旋即前往英特爾擔任職行副總裁高階職務，消息傳出震撼半導體界。
英特爾雖多次否認透過羅唯仁，取得台積電的高端晶片研發及生產機密，但面對企業界質疑，為何會延攬高齡退休人員，擔任高階主管職務，完全違背企業常規，卻又拿不出令人信服的解釋，難怪台積電會認為，羅唯仁已高度可能使用或洩漏、告知、交付或移轉台積電袐密及機密資訊給英特爾。
高端晶片競爭激烈
英特爾獲得美國政府財務大力支持，希望重振半導體高端晶片發展，川普政府甚至曾要求台積電入股英特爾，協助其發展高端晶片，已為台積電所拒。如今台積電雖同意在美國設廠，生產高端晶片，但仍然保有高端晶片的科技及商業機密。
羅唯仁涉洩密案，全案已由台積電提出告訴，依法究辦中，為敏感的台美高端晶片合作默契，增添不愉快的變數。
國際半導體高端晶片競爭激烈，日本半導體製造商Rapidus最近表示，將於2027年在北海道千歲市興建第二座晶圓廠，預計最快於2029年開始生產1.4奈米及1奈米晶片，邁出振興半導體產業重要的一步，全力與台積電競爭高端晶片的科技與市場。
日本政府對該計劃價值2兆日圓的投資，將補助數千億日圓，並同意如需貸款，將由日本政府擔保，誓言將重新取得國際半導體高端晶片的優勢，由此可見高端晶片國際競爭激烈。
台積電近年多次傳出離職或退職人員違反職業道德、洩漏晶片機密的事件，實在令人痛心遺憾。面對此情況，台積電亟須全面強化內控與內稽機制，並提升員工的職業倫理意識，杜絕類似的商業間諜行為再度發生。唯有如此，才能確保台積電的核心競爭優勢不受侵害，並維護國家科技發展與經濟利益。
