台灣的工時長在全世界排名第五高，被外界形容為「過勞之島」。有民眾今年在公共政策平台提案週休 3 日，逾 5,000 人附議，並於 10 月 7 日通過。對此，勞動部長洪申翰今（24）日接受媒體聯訪表示，仍在蒐集各方意見階段。

根據勞動部公布的 2024 年國際勞動統計，台灣受僱者平均年總工時達 2030 小時，居全球第五、亞洲第二，僅次於新加坡。儘管較十年前減少 105 小時，但與 2023 年相比仍增加了 10 小時。

在長工時討論不斷之下，有民眾今年 8 月 25 日於公共政策網路參與平台提出「推動四日工作制，每週上四天班、休三天」的提案，獲逾 5,700 人附議，並於 10 月 7 日通過門檻，依法行政機關需在 12 月 7 日前正式回應。

勞動部長洪申翰今（24）日接受《POP 撞新聞》專訪及媒體聯訪時表示，對於週休三日的提案，目前仍處於蒐集各界意見的階段。他強調，台灣企業型態多元，勞工的就業模式與需求也各異，政府在評估前必須充分了解各族群的觀點，制度設計也需審慎思考。

洪申翰指出，可以理解不少勞工希望縮短工時，因此勞動部近十年來持續調升基本工資，就是為了減少低薪勞工因收入不足而被迫依賴加班的情況，藉此緩解過勞問題。

至於週休三日是否可能帶來「減薪」或「缺工加劇」等副作用，他回應，目前僅是社會議題受到討論，距離政策設計仍早，無需預設過多情境。他強調，不同產業及不同規模的企業看法差異甚大，社會討論有助於政策成熟，但政府會在完整蒐集意見後，再進行專業評估。