國民黨主席鄭麗文和民眾黨主席黃國昌舉行政黨領袖高峰會，雖然表面上達成不少共識，但這很可能是一場「人前握手、背後拿刀」的戲碼。等到兩黨進入明年地方選舉的提名，才是真正的深水區，也是藍白能否真心合作的關鍵測試。

鄭黃會後，對外釋出雙方智庫將進行對接，並有意由在野黨攜手籌組類似影子內閣來監督政府，這可視為合作的開端。畢竟兩黨在立法院已合作近兩年，對抗民進黨政府的提案與立場大同小異，因此從政策面營造合作氛圍，無可厚非。

但既然合作行之有年，為何仍需舉行這一場藍白主席的高峰會？表面上是因鄭麗文剛接任國民黨主席，將主導藍營未來的政策走向；真正關鍵則是人事布局，尤其是明年地方選舉的提名。這不僅攸關國民黨的地方實力，更直接牽動民眾黨能否累積更多基層支持、拓展版圖。

由於雙方在明年選舉的提名上仍停留在初步交換意向，並未深入討論，從提名到輔選的過程恐怕處處暗藏交鋒。選舉本來就是「僧多粥少」，單一政黨內部都可能難以擺平，更遑論兩黨要坐下來協調。

以新北市議員提名為例，國民黨有現任市長侯友宜的人馬，這裡同時是前主席、前市長朱立倫的地盤，而鄭文麗剛選上黨主席，也難免要還一些地方人情，藍營各路人馬都會想爭取提名，白營自然也不會放棄。但同一選區究竟能提名多少人？名額直接影響選票分配與得票率，一旦提名人數太多，票源分散，風險更大。因此，光是「提多少人」，兩黨恐怕就十分難「喬」。

其次，就算提名名額確定後，兩黨如何產生最終人選也充滿變數。例如：確定名額時，是否也確定藍白候選人的分配人數？還是彼此都要透過競爭程序來爭取最終提名人選？若採競爭模式，是全採民調？還是納入黨員投票？由於國民黨基層組織較民眾黨健全，國民黨恐怕會傾向納入更多評估指標，如此一來民眾黨未必同意。

就算最終人選底定，最後藍白「母雞」縣市長參選人理論上應該只有一位。然而在時間有限與選戰壓力下，如何公平地替兩黨議員與基層參選人站台輔選，同樣難以兼顧，也容易引發紛爭。

另一個值得關注的議題，是前民眾黨主席柯文哲的角色。在鄭黃會之前，柯文哲與黃國昌已有溝通。也就是說，黃國昌雖然是黨主席，但背後仍有柯文哲的因素。柯文哲短期內不會站上第一線，但仍是民眾黨舉足輕重的人物。如果柯文哲在某些選區也有屬意人選，勢必會影響藍白的布局與合作氣氛。

從現在到明年選舉結果出爐前，都是藍白合作的一連串考驗。只要過程中出現任何嫌隙，都可能造成兩黨裂痕。屆時，也將成為藍白在總統大選中能否繼續並肩作戰的陰影，因為不論哪一黨，都擔心自己會在關鍵時刻被對方「背後捅刀」。