勞動部將於明（26）日上午10時召開最低工資審議會，由勞、資、政、學四方委員共同討論明年基本工資調整方案。若確定調漲，台灣將迎來最低工資連續10年上調。

除了勞團和部分學者近日表達期望基本工資合理調漲，勞動部最低工資研究小組近日也提出報告，建議最低工資調整幅度，至少以消費者物價指數（CPI）年增率為基礎，反映物價上漲事實。

根據中央社，依照過往審議會調幅默契，今年調幅可能會以4%做為討論依據，若確定調漲，除非另訂日期並經行政院核定，否則將自明年1月1日起實施，這也將是台灣連續10年調漲最低工資。

不過，部分產業因美國關稅壓力籠罩，資方主張凍漲薪資。勞方則認為，不應因部分產業受關稅衝擊而壓低整體調幅。如何在差異化產業情況下取得共識，將成為審議一大挑戰。

最低工資已自2016年連續9年調漲，月薪由新台幣2萬8元升至2萬8590元，累計漲幅近43%；時薪則由120元調至190元，漲幅達58%。