勞工保險局上周發出警訊，點名5家職業工會遭列入黑名單，要求參與這5家工會掛保的勞工朋友，不要再繳錢了，以免成為冤大頭！全台逾186萬名勞工係透過職業工會加保勞保，但每年都有職業工會遭勞保局點名列黑名單情況發生，這186萬名勞工朋友得慎選職業工會來加保，免得最後代繳單位出狀況，年金，醫療、失能給付等權益都可能受到影響。

勞保局上周最新公告，今年截至7月16日止，有5家職業工會因長期積欠勞保及職災保費，遭列為黑名單，包括「台北市美髮美容技術指導員職業工會」、「桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會」、「桃園市公寓大廈管理服務職業工會」、「大台南宗教服務職業工會」、「嘉義市派報業職業工會」。5家工會都因長期未繳清保費且超過寬限期，已依法移送執行後續程序，並已對所屬被保險人「暫停給付」。

其實，遭勞保局列「黑名單」的職業工會每年都有，只是今年似乎比較多。就以勞保局公布資料來看，最近5年遭停保的工會在2021年有2家、2022年3家、2023年5家、2024年2家，而今年截至7月16日為止，就已有5家職業工會遭列「黑名單」，到年底為止，家數有可能再增加。

根據2025年元月6日修正的「勞工保險條例施行細則」第40條，累計欠費達2個月以上的工會不得繼續預收保費，而遭列黑名單的工會若未繳清欠費，所屬會員將無法申請任何勞保給付（如傷病、生育、失能、退休金等），直到工會繳清欠款後始能恢復出款流程。

加保遭列黑名單的工會會員怎麼辦？若會員可以提供向工會實際繳費的證明（如繳費收據、匯款單），也可協助證明個人已履行義務，勞保局會依實繳部份進行給付處理，保障會員權益。也就是說，若加保在黑名單職業工會的勞工，只要有依規定繳費，權益是可以獲得保障，但得自行提出有效資料證明才行。

台灣的勞工保險負擔比例依不同保險類型而不同，主要分為兩種情況，一、一般受雇勞工（由公司加保）。二、無一定雇主者（透過職業工會加保）。兩種加保方式有何不同呢？除了勞保費負擔比例不同外，在生育給付、失能、老年、死亡給付方面，兩種身份類別都有，但就業保險僅適用於有固定雇主者，工會加保者無法參加。

兩者加保的勞保費負擔有何不同呢？一般受雇勞工（由公司加保），勞保費是由公司、勞工、政府三方共同負擔，比例為勞工本人20%、雇主70%、政府10%，公司需每月主動幫員工申報、扣費及繳費。無一定雇主者（工會加保）的勞保費是由勞工本人與政府共同負擔，比例為勞工本人60%、政府40%，勞工大多透過「職業工會」代為投保並繳費。

同樣投保薪資為30,000元的加保者，由公司加保跟透過職業工會加保，保費差異性就十分的明顯。勞保費計算方式，勞保費=投保薪資x勞保費率x各方負擔比例。目前勞保費率為12%（2024年起），公司加保者的勞保費為30,000元x12%=3,600元，3,600元x20%=720元，勞工本身負擔20%就是720元，其它的由公司及政府負擔。而從工會加保者本身負擔60%就是2,160元，其它的1,440元由政府補助。

兩種不同保險類型的投保人有何差別呢？一般受雇勞工由公司加保者，適用對象就是有固定雇主的員工，例如工廠作業員、辦公室職員等等。而無一定雇主者，就得透過職業工會進行加保，適用對象大都如計程車司機、美容美髮業者、自由接案者等並無固定雇主者。

目前透過職業工會加保勞保者到底有多少？根據統計，目前全體勞保被保險人數，截至2025年3月底止，全台約有1,047萬人參加勞保，而透過職業工會加保者約占其中的17-18%左右，實際透過職業工會參加勞保的人數為186萬7,940人（3月底數字）。

透過職業工會參與勞保投保者的確不少，而且大多數都是屬於最基層的勞工朋友，但根據公開資料顯示，目前全台灣職業工會的數量共多達5,838家（2024年底）家數太多總有良莠不齊情況發生，當職業工會出現問題，例如非法加保、代辦不實、或停業等狀況，確實會影響透過職業工會加保的勞工權益。

根據勞保規定，即使工會出現異常，只要勞工本人有依法繳費、資料齊全，保險效力仍有效，除非主管機關認定加保行為屬「虛偽或不實」，如工會代辦未申報或逾期繳費，若責任在工會，勞工當然可透過申訴主張權益，但為避免風險，最好還是選擇有實體辦公室明確、能提供收據與證明文件合法運作之工會為宜。當然，勞工朋友一定要保存好繳費證明與相關通訊紀錄，「挑對、盯緊、留證據」就是保障自身權益最佳方式。