立法院會今天（9日）經表決增加「4+1」放假日，今年起包含教師節、光復節全民放假。勞團指出，這是台灣自主勞工運動奮戰近10年的成果，也擔憂未來恐再修法砍掉國定假日。
立法院會今天經表決，三讀通過紀念日及節日實施條例，勞動節改為全國放假，國定假日新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，未來春節假期將保證有7天連假起跳，最多可達到10天。
勞工團體尊嚴勞動修法聯盟、工鬥發布聲明指出，這是台灣自主勞工運動奮戰近10年的成果，這期間無數場討論會議、倡議記者會、公投連署、從高雄到台北行腳、遊行要求總統候選人表態，甚至數次絕食等，是有這麼多數不清的投入、堅持，才讓立法委員在砍假整整9年後的今天增加國定假日，這是台灣勞工應得而艱辛的勝利。
中央社引述勞團表示，台灣在1984年實施勞基法，工時制度歷經每週只休週日，到2000年雙週工時84小時，再到2016年的單週工時40小時，但事實上，台灣勞工就是累，累到勞動部自己都承認工時有檢討的空間，但總統賴清德過去只有鬆綁工時，沒有增加休假。
勞團質疑，民進黨委員今天在發言和表決時，都沒有站在支持增加國定假日的立場，若未來民進黨有機會重回全面執政，是否會像2016年和2018年一樣修法砍掉國定假日，呼籲執政黨必須說清楚。
教師團體: 翻開勞動人權新頁
立法院院會今天三讀通過紀念日及節日實施條例，勞動節改為全國放假，孔子誕辰紀念日（教師節）也放假。教師團體表示，此舉可減少校園內勞動者分化的怪象，翻開勞動人權新頁。
過去五一勞動節，教師、公務人員等身分不能放假，公教團體抗爭多年，認為同樣是勞工，卻被差別待遇，校園內有些人可放假、有些人不能放假，造成許多困擾。
全國教師工會總聯合會（全教總）理事長侯俊良指出，在前總統蔡英文執政第1年即開始爭取勞動節應全民放假，雖然是極具正當性的訴求，社會共識也高，卻一再遭以「社會未達共識」拖延。
全教總認為，勞動節是象徵世界各國勞動者團結、彰顯勞動神聖價值的節日，過去因一紙法規命令，讓某些不適用勞基法的受僱者被排除，造成分化，今天區分彼此的高牆終於被推倒了。
全國教育產業總工會（全教產）理事長林碩杰表示，過去勞動節「差別式放假」，包括私立幼兒園、保母等都能放假，教師卻不能，導致教師子女無人照顧。如今立法院三讀通過，照顧教育界的基層工作者，希望總統府儘速公布實施。
林碩杰提到，孔子誕辰紀念日（教師節）不能休假，使得「尊榮感」被剝奪，甚至在2016年勞工法定工時調整時刪除了7天假日（包含教師節），在勞團抗議下，立法院當年決議不備查，一度出現教師節教師不能放假、一般勞工卻能放假的現象。
林碩杰說，立院三讀通過教師節放假，讓全國教師「剛開始覺得有被尊重」，希望政府接續帶頭，讓整個社會對教師有更多的尊重，進而讓教師更努力提升教學效果。
立院三讀增「4+1」放假日
今年教師節光復節全民放假
立法院會今天三讀通過紀念日及節日實施條例。內政部說，在仍需凝聚社會共識的前提下，增加放假日除影響各行各業甚廣，對於委員會討論納入有關轉型正義、彰顯民主多元平權價值與凝聚台灣社會的紀念日未能入法，內政部表示遺憾。
內政部透過新聞稿表示，依今年3月17日及3月31日立法院內政委員會審查通過「紀念日及節日實施條例」第一條立法目的，是為「彰顯紀念日及節日之特殊意義」與「紀念國家發展歷史、傳承各族群傳統民俗及促進多元文化發展」。
內政部表示，討論過程中，提出現行中央各目的事業主管機關核定共89日紀念日與節日表，作為討論參考；歷經兩次委員會討論，代表突破威權統治的3月23日「總統直選紀念日」、彰顯轉型正義價值的5月19日「白色恐怖記憶日」以及象徵多元平權價值的5月24日「婚姻平權紀念日」等，都納入初步審查的條文中紀念日範疇，對於紀念國家發展歷史、彰顯民主多元價值與凝聚台灣社會有正面意義。
內政部說，對於經委員會初步審查納入有關轉型正義、多元平權價值、民主轉型意涵紀念日未納入今天三讀條文，內政部表示遺憾。
行政院人事總處: 將依三讀通過條例
重行公告114年辦公日曆表
另一方面，由於今年度政府行政機關辦公日曆表已經公告，人事總處指出，將依三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表，並據以規劃明年度辦公日曆表。
現行「紀念日及節日實施辦法」僅屬行政命令層級，立法院會今天經表決，三讀通過紀念日及節日實施條例，未來放假日將多出「4+1」日，包含國定假日新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，以及勞動節改為全國放假。
中央社引述人事總處指出，總處將依三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表，並據以規劃115年辦公日曆表，相關作業尚在進行中。
人事總處指出，法案三讀後，今年下半年就將增加教師節、光復節及行憲紀念日等3個放假日，加上配合「紀念日及節日實施條例」將小年夜列為國定放假日，因此未來將於條例生效後，配合修正「政府機關調整上班日期處理要點」，重新公告114年政府機關辦公日曆表。
人事總處說，目前「政府機關調整上班日期處理要點」規定彈性調整放假及補班的範圍為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」，並於「當週或次一週星期六」補行上班，至於明年2月20日（農曆初四）適逢星期五，是否納入彈性調整放假範圍部分，將蒐集各界意見規劃明年辦公日曆表，於核定後公告周知。
人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。
根據紀念日及節日實施辦法，公務員原本每年休假天數約115天至116天，1天的差異多與平年、潤年有關。現行放假日包含春節、民族掃墓節、兒童節、端午節、中秋節、農曆除夕，以及原住民族歲時祭儀等。另外，勞動節為勞工放假，以及軍人節則依國防部規定放假。
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