光學鏡頭製造商: 大立光(3008) 今天(7日) 舉行股東常會，僅費時14分鐘就落幕，針對與德商MVTec的侵權官司，大立光董事長林恩平首度說明他收到恐嚇信，他指出，去年德商MVTec就表明要採取外交、媒體手段取財，盼對方走正道處理，司法如何裁決，大立光都會遵循。
大立光今天在台中舉行股東常會，由董事長林恩平主持，會中通過112年度營業報告書與財務報表、盈餘分配案。大立光民國112年上、下半年度合計發放每股67.5元現金股利，整場股東會歷時14分落幕。
回顧去年，大立光全年營收新台幣488.42億元，年增2%，稅後淨利為179.02億元，年減21%，每股稅後盈餘為134.13元。
林恩平談人力招募
「人才都被台積電拉走」
大立光董事長林恩平表示，今年產業狀況沒有比去年好，高階機種銷售較少，但第3季客戶拉貨預期仍樂觀。談到AI熱潮與輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳效應，林恩平苦笑說，「我們是唯一分不到的」；對於人力招募，他也吐苦水「人才都被台積電拉走」。
大立光今天舉行股東常會，林恩平於會後受訪，針對蘋果iPhone第3季的新機拉貨效應，他表示，第3季客戶下單預期都很樂觀，但賣得好不好，還要看實際狀況，而今年新機規格升級的機種不是太多；根據客戶目前下單的狀況，今年7月拉貨動能，應會優於6月，產業旺季預估一樣在9月至11月。
他也坦言，今年產業狀況沒有比去年好，目前中低階銷售比較好，高階銷售比較少，這跟經濟動能有關。至於大立光是否能比去年成長，他只說，要到年底才知道。
針對此次席捲全台的「黃仁勳效應」，林恩平苦笑表示，「我們是唯一分不到的」，雖然先前曾提過AI巡檢，他直指，「那是我想的，別人又不做」，不過大立光廠區已有導入AI應用，也多少在研究機器學習的部分。
對於AI應用方面，林恩平認為，由於目前AI應用是補強圖像細節，透過軟體補足影像缺失，將不利鏡頭升級趨勢，不過，未來走到影像生成的需求，對解析度與細節更多要求時，就有機會再進一步帶動鏡頭升級，然而「現在還沒有看到這樣做」。
針對大立光人才培育與招募，中央社引述林恩平直言，「人才都被台積電拉走」，媒體記者追問，有何因應措施，林恩平發揮「老實樹」本色，表示「台積電不要的，就可以來、怕台積電太操的，也可以來」，一本正經地表述佛系徵才哲學。
針對今年客戶端旗艦機開案狀況，林恩平表示，還是呈現「有客戶想要升級、有人想要便宜」的狀況，有些客戶採用8P（8片塑膠鏡片）的方案，有些是1MG+6P（1片模造玻璃+6片塑膠鏡片）的方案，但量不會太大，比去年微幅成長。
與德商MVTec侵權案
盼對方走正道處理
此外，針對與德商MVTec侵權案，他表示，和該廠商合作超過10年，也買了好幾千套的軟體，主要是在做軟體外觀檢測的一小部分，對方不循正道而來，又獅子大開口，雙方認知的賠償差距金額達幾十倍，目前大立光已經汰換，找好其他軟體替代解決方案。
大立光遭德商MVTec控訴盜用軟體，台中地檢署依據著作權法等罪嫌起訴大立光黃姓總處長等10名高層，台中地院日前開庭審理。
股東今天提問德商MVTec控告大立光侵權案細節，林恩平表示，已由法院審理中，德商MVTec在去年(2023年) 寫信來大立光，對方當時就表明要採取外交、媒體手段來拿錢，「我也收到恐嚇信」。
林恩平進一步說，MVTec不願循正當管道解決事情，大立光總經理有與對方會面，而這件事是員工「無心之失」，員工沒有動機去做這件事，在評鑑時會影響KPI，會捍衛員工清白。
他也表示，德商表示完全不知內情都在說謊，畢竟大立光總經理都見過面，地檢署也有澄清。
林恩平呼籲，希望對方走正道來處理，司法如何裁決，大立光都會遵循。
他也表示，大立光擴產會做環保措施，包括設置太陽能板，都是必須的，大立光也強調有ESG的部門，但還沒有設置專門主管，定期都有開ESG會議。
產能規劃方面，林恩平表示，台中新廠預計年底投產，今年的新廠設備會在年底拉滿，但原因不是生意爆量，是鏡頭鏡片變大，占空間變多，設備必須多買。
針對是否切入MR市場，林恩平說，目前MR是大鏡片（pancake），對這塊領域興趣缺缺，因為獲利空間不高，規格也低；而汽車鏡頭布局暫時沒有太大的營收貢獻。
