(台灣英文新聞 / 黃紫緹 綜合報導)日本首相岸田文雄喊話企業加薪,服飾大牌Uniqlo率先響應,開出了最高加四成的支票,其他企業看來也不能坐上壁上觀,根據路透最新調查,逾五成大型日企允諾,今年調薪在望。
日本正面臨40年來最嚴重通膨,岸田籲企業照顧員工,否則難以跟上通膨吃掉薪水的腳步。
在年度「春鬥」(Shunto)勞資協商前夕,路透委託Nikkei Research於12月23日至1月13日所做的調查發現,495間受訪公司中,24%的企業擬全面調高基本薪資,加上常態加薪。29%會定期加薪,另38%則尚未決定。
樂天證券首席策略師窪田真之(Masayuki Kubota)表示,岸田雖力促調薪,企業決定加薪之舉,卻非受首相或總統左右,而是需要更好的人力資源,達到成長目標。若公司缺乏競爭力,加薪只會增加成本,使營運惡化。
路透去年10月的調查中,僅10%表示會加薪,如今則增至34%,調幅至少3%。不過,大企業有能力配合政府喊話,但支撐日本經濟主力的中小型企業,前景卻非如此樂觀。
企業主、經濟分析師與官員坦言,小公司通常不太願意加薪,畢竟這意味得將成本轉嫁到顧客身上,卻可能因此流失顧客,風險太大。
該調查還發現,大企業對岸田政府史無前例的大規模擴軍計畫,不太買單。為了因應中國、北韓威脅,日本2023至2027年內,國防預算擬破40兆日圓。為了支應此一支出,2024財政年度起,企業附加稅將從4%增至4.5%。54%企業支持擴軍,但僅29%支持調高企業稅率。