(台灣英文新聞/社會組 綜合報導)代工廠仁寶桃園市平鎮廠今天(2日) 傳出800名越南移工集體罷工。仁寶提出3點說明,包括否認對移工薪資非法扣款、將改善宿舍環境、遭解約移工為單獨個案,將盡力協商與溝通。
仁寶平鎮廠今天傳出800名越南籍移工集體罷工事件,勞工不滿膳宿費用遭扣、居住環境及伙食不佳,廠方也隨即展開勞資協調。
有移工指出,當初入境台灣前,在越南說好每個月從薪資扣除新台幣2500元當成膳宿費用,但是入境後資方和移工訂定的契約「外國人入國工作費用及工資切結書」卻是4000元,引起移工質疑。
移工也表示,扣款名目不清,向仁寶反映無任何結果外,公司宿舍環境差,令移工無法忍受,部分移工將相關情況發布在臉書,竟遭公司強制遣返,甚至還要求移工支付解約金。
對此,仁寶下午發布重大訊息提出3點說明。
第一,仁寶對於移工薪資並無非法扣款的情形,扣款項目包括膳宿費用及依法代為扣繳的所得稅。
第二,仁寶宿舍環境及設施皆符合台灣法令規定,但個人對環境條件優劣的認知及感受不同,仁寶將會致力於改善員工對環境條件的需求。
第三,媒體報導所述移工遭公司解約乙事,乃單獨個案,目前仍在處理中。
仁寶強調,向來符合法律規範,並以善盡企業社會責任為己任。針對此次事件,將盡力與移工們協商與溝通,以求達成圓滿結果。
出面協助移工與廠方溝通的「越南移民移工辦公室」表示,仁寶電腦為知名上市櫃公司,年營業額超過上千億元,卻違法解僱移工,甚至強制遣返,800名越南籍移工忍無可忍才會決定集體罷工。
不過受委託的人力仲介公司,聽到越南移工的訴求表示,移工對外宣稱有800人,但實際了解只有400多人,且膳宿費是經越南及中華民國政府雙方認證同意,另外,移工伙食和台灣勞工一樣,宿舍也都有冷氣提供,應該不致於有環境、伙食不好的問題。
桃園市政府勞動局表示,根據勞基法規定,資方在台灣收膳宿費合法,勞動部的建議是不超過新台幣5000元;越南輸出勞工時的「勞動契約」,是收取2500元,這是經過越南駐台辦事處驗證。
勞動局表示,不過越南另外一份官方驗證的「工資費用切結書」,又同意雇主收取4000元的膳宿費,仁寶移工若對收費有疑議,可以透過協商保障權益,市府勞動局也會居間協助。