〈財經主筆室〉中小企業900萬員工生計 生存問題急待緊急措施

韓國總統文在寅上周緊急宣布,將向小型企業提供50兆韓元的緊急資金等刺激措施,以支撐受新冠肺炎(武漢肺炎)疫情衝擊的經濟,顯見防止中小企業倒閉潮的發生已刻不容緩,台灣行政院雖匡列600億元特別預算,用來加強防疫、振興經濟與企業紓困,但如今疫情已經邁入延長賽,民眾普遍都有「還沒病死卻得先餓死」憂慮,未來幾個月若疫情沒有實質性進展,台灣中小企業也可能面臨一波的倒閉潮,政府不得不加以關切中小企業生存問題。...

遠東航空「確定復飛才有資金」 張綱維與投資人代表懇求政府同意

(台灣英文新聞/生活組 綜合報導)遠航董事長張綱維今天(22日)說,投資人蔡孟哲願投資遠航並組新的經營團隊,但政府須開出明確復飛條件後,投資人才願投資,屆時才能夠付出員工薪水。交通部則回應,投資都須經過審查。 遠東航空去年底無預警停飛迄今已41天,張綱維今與投資人代表律師蔡慧玲共同舉行記者會宣布,已經找到願意投資遠航的投資人,可以挹注新台幣30億元資金。 《聯合》獨家報導稱,該報記者循...

〈時評〉基本工資調升後低薪勞工愈多之原因

配合明年基本工資月薪調幅3.03%,健保署初估,調整後大約有295萬人健保費也要多繳一點,平均每人每月保費將多繳10元。亦即目前全台就業人口約1,151萬人中,超過就業人口1/4以上勞動者,每個月是領最低基本工資。對照最近一則新聞報導,中國海底撈火鍋資深店長月薪,最高可能超過新台幣50萬元,看在台灣這些辛勤且低薪的勞工眼裡,心裡真的很不是滋味。 媒體報導,號稱中華火鍋老大的中國連鎖火鍋店海底...

〈時評〉央行總裁罕見呼籲企業加薪 政府該出招了

中央銀行總裁楊金龍近日罕見對企業家道德喊話,表示「企業應合理替員工加薪,除可激勵員工外,將可創造經濟成長良性循環」。由於勞動部將於8月14日召開基本工資審議委員會,楊金龍發言格外敏感且引起不少爭議,逼使工商協進會理事長林伯豐不得不立即跳出來反對,認為「目前不是恰當時機」。 就連台泥董事長張安平也出面表示「基本工資成長應該是跟著生產力的成長,不該是為成長而成長,任何人的收入都與他的生產力有絕對...

108學年度大專學雜費基本調幅2.17%  為近5年新高

(台灣英文新聞/財經組 綜合報導)教育部今(22)日公布108學年度學雜費收費基準基本調幅為2.17%,是近5年最高的一次。欲調整學費的大學,必須在6月17日報教育部審議,並需完成資訊公開、學生溝通等程序。預定於7月中旬公告審議結果。 教育部指出,每年學雜費收費基準調幅,都會依固定公式計算,並且考量學校教學成本、學生負擔能力等。教育部依據消費者物價指數年增率、受雇員工薪資年增率、每戶可支配所...

櫃買中心修正資訊申報作業辦法

(台灣英文新聞/財經組綜合報導)櫃買中心9日表示,為強化企業社會責任,配合新版公司治理藍圖(2018~2020年)「提升資訊揭露時效、可比較性及內容」之具體措施,爰於資訊申報作業辦法第3條第1項第31款增訂「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,國內上櫃公司應於108年4月底前完成申報,相關資訊亦將於108年6月底前揭露於公開資訊觀測站。 櫃買中心說明,考量員工薪資統計分析之需求及資訊揭露之可...

基本工資調漲 製造業與住宿餐飲影響顯著

(中央社記者潘姿羽台北16日電)基本工資審議會今天決議,月薪調漲至2萬3100元、時薪調至150元;主計總處官員推測,製造業、住宿餐飲業及支援服務業因為用人型態多外勞及部分工時員工,影響會較顯著。 主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,一般上班族的月薪多超越基本工資,因此基本工資調漲的影響不大,相較之下,部分工時的工作常見以基本工資作為基準來給薪,聘用部分工時員工較多的行業,受基本工資調漲的影響也...

證交所將增訂上市公司員工薪酬資訊相關申報規定

鑒於外界持續關注我國就業市場受僱員工之薪資合理性,經參酌金管會107年4月24日發布之「新版公司治理藍圖」及積極回應外界關注之員工薪資議題,證交所將增訂上市公司員工薪酬統計資訊申報規定,上市公司將於明(108)年起首次申報107年度「非擔任主管職務之全時員工」薪資資訊。 證交所經參採國際間(如美、英等國)之薪酬申報規定、上市公司意見及考量實務作業可行性,除現行已於每年3月底前公告申報之年度財...

上櫃公司自108年度6月起應於公開資訊觀測站揭示員工薪資資訊

鑑於本(107)年4月24日金融監督管理委員會正式啟動「新版公司治理藍圖」,及外界持續關注我國就業市場受僱員工之薪資合理性,櫃買中心已配合研訂上櫃公司員工薪酬統計資訊申報規定,上櫃公司自明(108)年起應申報前一年度「非擔任主管職務(非經理人)」之全時員工薪資資訊,且自明年6月起,所有上櫃公司應於公開資訊觀測站揭示全部員工薪資資訊。 櫃買中心表示,為強化薪酬資訊揭露之完整性,除現行於每年3月...

【鼓勵回饋員工】上市櫃公司平均薪資 明年6月底前全都露

(台灣英文新聞/財經組 綜合報導)金管會今(6)日宣布,自明(2019)年起,將在每年6月底前,全面公布上市櫃公司不含董事的員工平均薪資,以及非經理人全時員工的平均薪資費用。 中央社報導,金融監督管理委員會主委顧立雄,5月曾在立法院財政委員會表示,明年6月底將公布低薪的上市櫃公司名單,另外並研議是否要全面公布上市櫃公司的員工平均薪資。 工商時報的報導則指出,行政院副院長施俊吉5月間也表...

證交所公布國內上市公司去年薪資前50名名單

(台灣英文新聞/財經組綜合報導)證交所昨(29)日發布國內上市公司去(2017)年「平均員工薪資費用」排序前50名、後50名之企業資訊,其中排序前50名公司之員工年薪平均約144.3萬元至287.5萬元,排序後50名公司之員工年薪平均未達48萬元者計48家公司。 經統計844家國內上市公司去年公告之財務報告,稅前淨利合計2兆5,764億元,較2016年成長3,599億元(增幅16.24%),...

中國挖角威脅不斷 台灣半導體廠高度警戒

中國產業來台挖角動作持續不斷,台灣半導體廠尤其高度警戒,紛紛提高員工福利因應,期能留住人才。 中國積極投入記憶體領域發展,動態隨機存取記憶體(DRAM)廠南亞科遭中國鎖定大舉挖角,總經理李培瑛先前透露,在中國提出優厚條件下,約有50名員工遭挖角。 面對中國挖角威脅,李培瑛說,內部不僅強化門禁、手機、電腦、電腦配件與印表機管理,提升資訊安全保護,並全力配合檢調機關偵查與追訴。 南亞...

【3成出走潮】元大併大眾銀爆760人離職 有分行幾全走人

(台灣英文新聞/財經組 綜合報導)元大金控旗下元大銀行與大眾銀整併風波不斷,先是大眾銀香港分行,無法獲當地金融監管機構批准導致合併延後。今年1月1日,終於正式完成整併。 根據《蘋果》報導,有高達760名原大眾銀員工,因擔心資方無法善待勞工不願留任,也就是原大眾銀員工逾3成爆出走潮,成為近年來金融圈最大規模員工整併離職案例。 對此,元大金控表示,站在公司立場實在不方便多作透露實際離職人數...

〈時評〉勞工大遊行談低薪

2017年台灣第一大事應該是勞基法的修正案,從年初開始推動一例一休,到年底仍爭議不休。因為新任行政院長賴清德9月份上台後,開始因應企業界的要求,要修改一例一休不合理、沒有彈性的部分。 賴院長也因此落得民調低落,尤其在年末的最後一個星期日(12月24日)還出現了反對修改一例一休條款的勞工大遊行。這與2000年首次政黨輪替後,陳水扁政府宣佈廢核四政策,後來在立法院臨時會院會決議壓力下,核四續建復...

臺灣企銀上半年預算達標 下半年強化海外獲利調薪以提士氣

臺灣企銀於7月21日舉行「2017年下半年度全行經理會議」,由臺灣企銀朱潤逢董事長主持,召集總行部處主管與全台125家分行經理人與子公司總經理共同與會。本次特別邀請金融監督管理委員會主委李瑞倉就「組織文化再造與金融監理思維」進行專題演說,李主委於會中分享40多年公務經驗,政府政策決定快速,才能提升效能,做事要合乎情理再依法任事,並期許臺灣企銀未來經營原則把握「公平待客、企業社會責任、風險管理」等三...