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台灣防疫照顧假!勞動部:雇主應准假不可扣發全勤獎金

為確保開學前校園環境衛生安全,疫情指揮中心今(3)天宣布將延後開學,家長可請防疫照顧假。勞動部說,勞工提出申請,雇主應予准假,但因不可歸責勞資雙方,因此未強制雇主給薪。 中央流行疫情指揮中心今天宣布,考量國際疫情持續嚴峻,為確保開學前校園環境衛生安全、完備防疫作業與環境清潔消毒,高中職以下學校延後到2月22日開學,而延後開學期間(2月18日至2月21日),家長其中一人如有照顧12歲以下學童以...

台灣疫情升溫 教育部:高中以下延後4天開學 指考延至7月3日

(台灣英文新聞/生活組 綜合報導)考量國際疫情持續嚴峻、國內疫情升溫,為確保開學前校園環境衛生安全、完備防疫作業與環境清潔消毒,教育部部長潘文忠表示,高級中等以下學校延後至2月22日開學,私立幼兒園、非營利幼兒園、課照中心、補習班等除外;大學指考考試日程亦作調整,但考試範圍不變。 潘文忠今在中央流行疫情指揮中心記者會中宣布,高級中等以下學校109學年度第2學期開學日,延後4天至2月22日開學...

女員工想請「生理假」遭刁難?台北市勞動局:雇主要求出示證明屬違法

(台灣英文新聞/ 綜合報導)台北市勞動局表示,近期接獲民眾陳情表示,向老闆申請生理假時,老闆卻要求員工請必須提出證明,否則當日生理假列為曠職。勞動局提醒,雇主不得要求員工提供生理假相關證明或就醫證明等文件,亦不得將生理假視為曠職,否則可能違反性別工作平等法,恐吃上至少2萬元以上罰單。 台北市勞動局表示,依性別工作平等法規定,女性勞工因生理日導致工作有困難,每月可以請生理假1天,全年請假天數沒...

是你嗎?公司主管刁難員工育嬰留停恐違法 台北市勞動局:這幾點很危險!

(台灣英文新聞/ 社會組 綜合報導)有民眾向台北市勞動局陳情,表示自己在留職停薪即將屆滿前,向主管申請復職卻遭到刁難後被資遣。台北市勞動局長陳信瑜表示,如果雇主未得到勞動局同意而直接資遣員工,經查證屬實,雇主將被處以最高30萬元罰鍰。此外,若拒絕、阻止員工申請育嬰留職停薪,也可能依法遭裁罰最高新台幣10萬元罰鍰。 在政府祭出各項補助,鼓勵婦女生產,提高生育率的同時,許多國內企業主管卻積極扯後...

研究:資方提供「全薪病假」可降低10%流感傳播率

許多上班族感冒生病了選擇抱病上班,除非病情十分嚴重才會請假休息,主因是怕被扣半天薪水和全勤獎金,但根據美國疾病控制與預防中心(Centers for Disease Control and Prevention, CDC)的研究顯示,資方若提供勞方全薪病假,不僅讓勞方在家得到充分休息外,更重要的是可避免流感疫情擴散,以及幫助政府節省了龐大的醫療費用。 勞方得到充分的休息後,除了病情恢復快外,...

〈公民論壇〉颱風假-你不知道的事

在臺灣,每年都會經歷數個颱風的侵襲,至於是否有颱風假可放,係由各地方政府,從氣象局取得的颱風所經路徑上當時的風力及雨量預估決定。不過,進一步想去瞭解這所謂的標準在哪裡?不看還好,一看對象範圍就傻了,停班停課宣布的對象範圍僅適用於政府各級機關,公、私立學校及公營事業機構。 天啊!那廣大的勞工們呢?怎麼辦呢? 原來是規定在「民間企業停止上班」的作業方式處理,是依照勞工委員會的「天然災害發...

去年受僱員工總報酬67.5萬 19年最高

(中央社記者楊淑閔台北29日電)主計總處今天公布,民國104年全年工業及服務業受僱員工每人總報酬為67萬5千元,較103年增加2.4%,為自86年以來、19年最高。 主計總處統計,去年受僱員工總報酬較103年增加2.4%,而104年全年工業及服務業受僱員工每人總報酬為67萬5千元,自民國86年以來最高,其中經常性薪資所占比重為68.8%,為歷年最低。 主計總處也分析,相對的,非...

颱風停班 勞工局籲雇主不得強迫勞工出勤

中度梅姬颱風周二侵台,台中市政府已宣布周二停止上班上課。勞工局提醒各事業單位,只要勞工的工作所在地、居住地或上班必經之地宣布停止上班,或是上班必經之地因天災導致交通阻塞無法通行,雇主都不得強迫勞工上班、或要求勞工補班等不利方式對待勞工。 《中時電子報》報導,勞工局長黃荷婷表示,依據「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定,天然災害發生時,勞工工作所在地經宣布停止辦公,勞工因而未出勤;或勞工工作...

勞工休假怎麼請 看完這篇一次搞懂

(中央社記者余曉涵台北16日電)勞工除了平時的例休之外,還有婚假、喪假等可以請,滿1年的勞工還有7天特休假。有關各個假別的相關規定,這篇一次告訴你。 特休假: 勞工在同一雇主或事業單位累計工作時間滿1年,未滿3年,每年享有7天特休假;滿3年未滿5年,有10天特休假;滿5年未滿10年,有14天特休假;工作年資大於10年,每1年多1天,最多以30天為限。 婚假: 勞...

颱風亂中秋連假 勞動部:不會補假

(中央社記者余曉涵台北16日電)今年中秋連假遇到莫蘭蒂跟馬勒卡颱風來攪局,勞工如果遇到颱風假是否可補假?對此,勞動部說颱風假非假期,勞工可不出勤,但不會補假。 中秋4天連假遇2個颱風來攪局,中央氣象局今天上午已發布馬勒卡的陸上颱風警報。如果颱風落在中秋連假時,是否會補1天假給勞工。對此,勞動部說不會補假。 勞動部指出,颱風假不是假期,屬於天災,如果勞工的工作地或居住地其中之一,...

賭博網站設七期商辦 客服人員逾200人

(中央社記者郝雪卿台中19日電)台中市警察局今天宣布破獲一個大型跨國賭博網站,集團在台中市七期商辦承租4間豪華辦公室,還聘僱200多名客服人員採3班制服務會員,每月營收數千萬元。 台中市警察局第六分局及台中市警察局刑事警察大隊科偵組共組專案小組,經過3個月的偵查,破獲跨國非法網路簽賭網站,帶回主嫌林姓女子及現場工作人員共56人,並查扣電腦主機245台、筆電7台及新台幣147萬元等證物。 ...

北市4星級以上飯店 全部暗槓員工假日

(中央社記者顧荃台北20日電)台北市勞動局今天說,5月對北市30家4星級和5星級飯店進行性別平等專案勞檢,發現全數都沒有依規定給員工家庭照顧假、安胎假和生理假等,目前已要求改善,定案後將公告名單。 勞動局上午與媒體茶敘,就業安全科科長劉家鴻表示,勞檢時發現這30家大飯店的請假申請表單「暗藏玄機」,如育嬰留職停薪不回復原職、或申請時需同意不回復原職或先申請離職。 劉家鴻說,企業依...

颱風停班 勞動部:勞工可不出勤

(中央社記者余曉涵台北6日電)颱風尼伯特來勢洶洶,勞動部今天提醒,如果工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班,勞工可不出勤。 勞動部說,颱風天勞工是否出勤,應以「安全」為首要考量。依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,颱風發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班,勞工因而未出勤者,雇主不能扣發工資,也不得視為曠工、遲到...

尼伯特來襲 若停班勞工可不出勤

(中央社記者卞金峰桃園6日電)尼伯特颱風來襲,桃園勞動局指出,依勞動部規定,若工作居住或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班,出勤安全有疑慮,勞工可不出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。 「尼伯特」颱風增強,桃園市政府若宣布停止上班,依勞動部頒訂之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,包括水災及颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班...

別讓權益縮水 這10項都應列投保薪資

(中央社記者余曉涵台北14日電)勞工保險局表示,不管是薪資本薪、加班費等只要是工作獲得的酬勞,都應列入薪資總額申報勞保月投保薪資和提繳新制勞工退休金。 只要是勞工,雇主都應該為其加保勞保,而除了薪資本薪之外,只要是工作獲得的酬勞,都應列入薪資總額申報勞保月投保薪資和提繳新制勞工退休金。 勞工保險局提醒,包含本薪、職務津貼、加班費、績效獎金、房屋津貼、不休假獎金、伙食津貼、全勤獎...