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台灣第一銀行響應「雙語國家」政策•開出115名外語職缺 年底前設37家雙語分行

▲一銀宣布將於年內設置37家雙語分行,其中近10家提供「中、英、日」三語服務。▲配合雙語分行設置,一銀加速招募人才,今年增設「雙語組」職缺共115名,報名條件須達多益800分以上或其他英檢相當水準,另具備口說檢定尤佳,並委託金融研訓院辦理英文口說及面試等兩階段測驗。

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(圖/台灣英文新聞檔案照片.宇妍 攝影)

(圖/台灣英文新聞檔案照片.宇妍 攝影)

(台灣英文新聞/財經組 綜合報導)第一銀行響應雙語國家政策,宣布將於年內設置37家雙語分行,其中近10家提供「中、英、日」三語服務,今年開出115名外語人員職缺,起薪逾新台幣4.5萬元,規劃2022年起每年建置25家以上雙語分行。

第一銀行表示,為響應雙語國家政策,近年致力於提高全員英文能力及雙語服務品質,截至今年7月底,已有近3000位行員參加英文檢定,完成英檢比例從2019 年的22%成長至38%,考取分數等同多益500分以上行員超過2000位,占比逾7成;900分以上有近240位,占比約8%。

一銀也積極設置雙語分行,今天宣布預計年底前設置37家雙語分行,其中近10家提供「中、英、日」三語服務。

一銀在日籍旅客多、緊鄰台北霞海城隍廟的大稻埕分行加碼推出日語諮詢服務,打造全台首家三語服務分行,中山、台中、台南、天母、北投、敦化等分行也已陸續成為「中、英、日」三語服務分行,提供多元、友善的金融服務。

配合雙語分行設置,一銀加速招募人才,今年增設「雙語組」職缺共115名,報名條件須達多益800分以上或其他英檢相當水準,另具備口說檢定尤佳,並委託金融研訓院辦理英文口說及面試等兩階段測驗。

為了強化歐洲布局,一銀現正積極籌設德國法蘭克福分行,今年新進行員招募還增設德語組職缺,於儲備核心人才(MA)招募時,也將德語能力列為門檻之一。

第一銀行在新聞稿指出,盼透過語言測驗、學習補助、外語訓練等三大策略,鼓勵員工提升外語能力。舉體措施包括大規模包班舉辦多益測驗、補助外部機構語言進修課程費用、補助分行報名外部「英語會話班」、培訓雙語分行種子人員擔任內部講師等。

台灣第一銀行響應「雙語國家」政策•開出115名外語職缺 年底前設37家雙語分行