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富邦金控旗下台北富邦銀行與工會續簽團體協約

穩固和諧勞資關係 以具體行動保障員工權益

照片來源:富邦金控提供

照片來源:富邦金控提供

為穩固和諧的勞資關係,富邦金控旗下台北富邦銀行今(5)日與台北富邦銀行企業工會續簽團體協約,以具體行動保障員工權益,持續開創勞資關係新里程碑,凝聚組織團結協助企業永續發展,目標成為友善照護員工之企業典範,並進一步創造企業、員工雙贏的良性循環!

台北富邦銀行今日舉辦團體協約簽約典禮,由台北富邦銀行總經理程耀輝代表,與台北富邦銀行企業工會簽訂團體協約。行政院勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市勞動局局長陳信瑜、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉、秘書長韓仕賢等貴賓也蒞臨出席見證。

台北富邦銀行行政長劉明藩表示,台北富邦銀行於2015年與工會簽定第一次的團體協約,建立優於法令的勞動條件及員工福利,更於前次團體協約屆滿前,展開工會團體協約之協商,歷經討論後達成共識,提供多項優於法令之員工福利,包括針對受到職災之員工可額外申請定額住院關懷金3600元,展現對員工之關懷;而在生育及育兒福利方面,除法定8週產假之外,增加第九、十週優於法令之產假,提供員工自由選擇,其中,第九週為發給全薪,同時在生育補助上,第一胎補助1萬元,第二胎起每名胎兒補助2萬元,也另提供0至6歲子女每年3000元的育兒補助,讓員工無後顧之憂;在親屬喪假條款部分,針對父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者給予喪假12天,大幅優於法定8天規範。

富邦金控人資長劉菁宜指出,富邦金控連十二年蟬聯台灣金控業每股獲利龍頭,更連續三年入選《財星(Fortune)》雜誌全球500大企業(Fortune Global 500),連續十一年獲《亞洲公司治理(Corporate Governance Asia)》雜誌頒發「亞洲地區最佳公司治理」,除了有亮眼的獲利以及國際媒體獎項肯定之外,富邦金控也致力打造幸福企業,旗下子公司除了本次台北富邦銀行續簽團體協約之外,富邦證券、富邦期貨已於2019年續簽,展現富邦金控與子公司致力打造勞資和諧的職場環境,展現對員工具體承諾的決心。


更新時間 : 2021-04-14 04:01 GMT+08:00