印尼移工7月起可直聘 省時省錢勞資雙贏

7月11日已有2名移工透過直聘取得簽證,雇主將負擔他們來台前的所有費用。

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示意圖 (圖/ 桃園市政府)

示意圖 (圖/ 桃園市政府)

(台灣英文新聞/ 文化組 綜合報導)印尼移工今年7月起可透過直接聘僱來台工作,相對於傳統透過仲介聘僱,直聘讓台灣製造業雇主節省許多等待時間,也減輕移工的經濟負擔,堪稱雙贏。

《中央社》報導,勞動部2007年成立「直接聘僱聯合服務中心」,以單一窗口概念,簡化流程服務,協助雇主自行聘僱外籍勞工,並於2012年1月1日建置「直接聘僱跨國選工管理服務網路系統」,結合網路與移工來源國人力資料庫結合,提供雇主直接線上選工。

2015年起,與泰國、越南、菲律賓等移工來源國推動「專案選工」服務,依製造業雇主個別化需求提供2至3倍名單,協助辦理選工及來台作業,直聘中心輔以協助雇主申辦文件,利於雇主於特定期間內引進合適勞工。

而此服務今年7月起適用印尼籍移工,勞動部官員表示,由於印尼政府憂心若透過直聘,移工權益容易受損,我勞動部經過多次協商,印尼政府才同意。

7月11日已有2名移工透過直聘取得簽證,雇主將負擔他們來台前的所有費用。

傳統的仲介聘僱方式中,勞資雙方皆需要繳納大筆仲介費用,造成移工尚未出國,便已背上龐大債務。而直接聘僱方式,除了可省下仲介費用外,由於採取專案處理,2個月內需完成所有程序,比透過仲介處理還要快速。

勞動部表示,直接聘僱方式需要雇主自行申請處理許多手續,而後續若移工有任何問題,也需要自行處理,所以採用直聘的雇主相對少點。