Alexa
  • En
  • Directory of Taiwan

5年120件裁罰千萬元 勞工局籲僱用外籍看護需確認證件

勞工局5年內查獲雇主僱用逃逸外勞擔任看護工的裁罰案,最多的是在天主教輔仁大學附設醫院20件、第2名為淡水馬偕醫院19件。

  142
(圖/ 新北市勞工局)

(圖/ 新北市勞工局)

(台灣英文新聞/文化組 綜合報導)有非法仲介專在醫院發放標榜「政府立案」的名片,聲稱看護工可以「一通電話明天上工」,這都是利用病患家屬急需有人分擔照護工作的窘境,無暇審視相關法令或查看看護工的證件。

統計新北市103年至107年12月底,在醫療院所查獲雇主聘僱非法外籍看護工,共裁罰違法雇主120件,罰鍰總金額高達1152萬5000元。

勞工局表示, 5年間於醫療院所內查獲雇主僱用逃逸外勞擔任看護工的裁罰案,最多的是在天主教輔仁大學附設醫院20件、第2名為淡水馬偕醫院19件,其餘共計120件。

許多不肖業者會在病患家屬急需幫手時,趁機媒介非法外國人,不僅從中剝削外勞牟利,更害雇主違法受罰,不僅成為剝削外勞的幫兇,甚至可能因逃逸外勞未定期做健康檢查,恐使病患感染其病毒,造成防疫漏洞。

勞工局長陳瑞嘉強調,有聘僱看護工需求的病人或家屬,有相關需求可先向所屬護理站登記洽詢,如果遇到自稱外籍配偶來應徵時,雖不需向勞動部申請許可,但要記得查驗居留證及依親戶籍資料等「正本」證件,並仔細核對相片及身分資料,並拍照存證自保,以免聘僱到假冒新住民身分的逃逸外勞從事工作。


更新時間 : 2021-07-29 01:12 GMT+08:00