結合高階酒店招募人才   移民署誓言給新住民五星級服務

當天活動吸引31位新住民參加,更有來自越南的留學生表示,希望透過在台北文華東方酒店實習,進而轉調回越南國內成為正職人員。

(圖片:移民署提供)

(圖片:移民署提供)

(台灣英文新聞/ 文化組 綜合報導)為助新住民朋友善用母語優勢,移民署結合台北文華東方酒店舉辦「家庭教育暨人才招募活動」,為不同職等同仁提供多元教育訓練,當天活動吸引31位新住民參加,更有來自越南的留學生表示,希望透過在台北文華東方酒店實習,進而轉調回越南國內成為正職人員。

台北文華東方酒店人力資源部總監陳添棣(Timothy Chan)指出,酒店內有許多來自日本、泰國及義大利等不同國籍員工,其中有些也是新住民,像來自印尼的科曼,就被票選為優秀員工。

一位來自中國的新住民來台十多年,是台北文華東方的洗衣房的小組長。她表示自己從什麼都不懂的小菜鳥,到目前認識五百多種專業洗衣藥劑,傳統印象洗衣店都有化學味道,但在這裡上班,排氣通風及安全措施都很完善,沒有怪味道,職場很安心。

參訪的人員中有三位來自越南的留學生,她們得知胡志明市文華東方酒店預定2020年落成開張,她們馬上參加面試,希望明後年畢業後,就可申請轉調回越南,可望直接轉正職,真的不虛此行。

移民署台北市服務站主任黃齡玉表示,新住民姐妹們礙於語言及文化差異,可能求職不易,服務站搭橋的目的,就是協助排除他們進入市場的障礙,也希望藉由此類活動拋磚引玉,帶動更多優良企業跟進,協助新住民更快融入台灣社會。