南韓兵役制度大改革 陸軍只需服18個月

媒體報導,南韓將進行軍隊改革,減少男性服役期間、將軍數量,並提高官兵薪水。

南韓軍人示意圖(翻攝自南韓聯合參謀本部)

南韓軍人示意圖(翻攝自南韓聯合參謀本部)

(台灣英文新聞/ 吳東文 綜合外電報導)媒體報導,南韓將進行軍隊改革,減少男性服役期間、將軍數量,並提高官兵薪水。

南韓《東亞日報》報導,南韓國防部在今(27)日,在「全軍主要指揮官會議」( 전군주요지휘관회의)中,報告「國防改革2.0」計劃書。

根據報導,南韓國防部希望,建立一支打仗能贏得軍隊,因此將加強作戰部隊的將軍,而非作戰部隊的將軍,則將遭到刪減。報導介紹,現在南韓軍隊共有436名將軍,而計劃希望在2022年前,減少76名將軍。南韓國防部指出,總軍人數目,將在2022年,從現行61萬人,減少到50萬人,因此將軍人數必定得減少。

另外,在男性服役的部分,南韓國防部計劃,在2022年前,將陸軍和海軍陸戰隊的役期,從21個月減少到18個月,海軍從23個月減少到20個月,空軍則從24個月減少到22個月。根據報導,空軍只有減少2個月的原因,是由於南韓空軍支援役報名情況不理想。

另外,替代役將從24個月,減少到21個月,而產業替代役則將從26個月減少到23個月。這些役期的縮短,將遡及至2017年1月3日以前入伍者,因此現在正在服兵役的南韓男子,也可受益。

在薪水方面,根據《東亞日報》,兵長(繼承自二戰前日軍的階級,我國不存在。地位相當於我國上兵和下士之間。正常情況下,入伍第7個月左右,就可以升到兵長)薪水,目前每月為40萬6000韓元,相當於新台幣11130元,相當低。因此,計劃希望在2020年,先將薪水提高到54萬800韓元,也就是新台幣14831元後,再於2022年,將薪水拉高到每個月67萬6000韓元,也就是新台幣18540元,讓兵長能在軍中,單純靠薪水生活,不依賴外界經濟援助。

南韓兵役制度大改革 陸軍只需服18個月