HTC桃園廠334名移工面臨解僱   桃勞動局入廠輔導

勞動局表示,將嚴格要求宏達電遵守相關法令,保障移工權利。

(圖片來源:桃園市勞動局)

(台灣英文新聞/ 李文潔 綜合報導)宏達電2日拋出震撼彈,預計今年9月底前將縮減製造部門員工人數1500人,並資遣334名外籍移工,預計共裁員1834人。桃園市勞動局昨(03)日派員入廠調查,並將協助移工轉換雇主,宏達電提供資遣及轉出方案供移工選擇。勞動局表示,將嚴格要求宏達電遵守相關法令,保障移工權利。

宏達國際電子股份有限公司(以下簡稱宏達電)2日向桃園市勞動局遞交大量解僱計畫書,表示因業務虧損及緊縮,將解僱製造、後勤等部門1500人,於8月31日及9月15日實施,宏達電特於資遣60日前通報桃園市勞動局。

根據「大量解僱勞工保護法」規定,事業單位若因併購改組而解僱超過500名以上勞工,或60日內解僱5分之1勞工、或單日解僱勞工逾80人,需在60日內將解僱計劃書陳報主管機關並公告揭示。

裁員消息一傳出,廠區內人心惶惶,桃園市勞動局3日派員到宏達電桃園廠區了解,並表示將督促宏達電遵守相關法令,並將主動介入員工資遣情形及資遣計劃內容。就業服務處也將辦理專案徵才活動,協助被資遣員工早日重返職場。

對於將被轉出的外籍移工,勞動局表示,雇主資遣外籍移工依法仍應給付資遣費,並於轉換期間並提供移工膳宿,勞動局將督促宏達電遵守法令,維護移工權益。

勞動局入廠輔導宏達電子國際股份有限公司員工(圖片來源:桃園市勞動局)