台灣企業家平均年齡偏高 《經濟學人》:恐爆接班危機

誰會來接班呢?

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鴻海董事長郭台銘(圖片來源:美聯社)

鴻海董事長郭台銘(圖片來源:美聯社)

(台灣英文新聞/ 梁瑜倩 綜合外電報導) 據英國《經濟學人》(The Economist) 報導指出,台灣企業老闆平均年齡為62歲,居華人世界之冠,遠高於中國大陸的47歲,台灣有70%上市企業是家族企業,其中更有四分之三仍由原始創辦人掌管,恐在未來爆發接班危機。

報導中也提及鴻海董事長郭台銘今年已67歲。而他在大約10年前曾委託學者協助擬訂鴻海各部門及子公司高階主管的接班計劃。國立台灣大學教授湯明哲表示,郭台銘原本想靠自己的力量找接班人,不過至今計畫仍未實踐。另外其子郭守正雖曾低調參與鴻海交易,但作風太低調,甚至讓觀察鴻海的分析師都感受不到其角色。

不過除了鴻海之外,其他大公司包括廣達電、大同等企業,也都存在接班危機。中華經濟研究院研究員魏聰哲日前指出,年邁老闆掌管的企業通常著眼於短期,他們很依賴過去經驗,不願採取大刀闊斧的破壞性改革。

因此台灣企業接班人是否真的會出現斷層呢?根據統計,台灣有70%的上市企業為家族企業。這個數據遠高於中國的33%及香港的40%。另外,台灣有近75%家族企業仍由原始創辦人掌管。所以如果我們僅從數據上來看,台灣最終可能爆發企業接班危機。