菲律賓讀者投書 感謝義美在菲國直接招工

菲律賓一名讀者投書指出,義美食品公司最近在菲律賓進行直接招聘工作,特別是馬尼拉和納卯市,廣泛受到肯定。因為此舉不但幫助菲籍勞工減輕仲介費造成的負擔,也讓他們實現夢想,讓他們的家人可以過更好的生活。

台灣英文新聞

菲律賓讀者克里斯多福利維拉(Christopher Rivera ),6日以英文投書到台灣英文新聞Taiwan News。這位曾擔任校園記者,目前是菲律賓一所私立學校教師的讀者,對於義美食品公司在菲國直接招聘勞工的作法,表示非常欣賞。以下是該讀者投書的全文翻譯。

義美食品公司最近在菲律賓不同地區  ,進行直接招聘工作,分別是馬尼拉和納卯市,廣泛受到肯定。因為此舉不但幫助菲籍勞工減輕仲介費造成的負擔,也讓他們實現夢想,讓他們的家人可以在菲律賓過更好的生活。

義美食品公司有83年歷史,負責人高志明(Luis Ko)向來重視社會責任,對食品衛生也嚴格把關。我看到台灣英文新聞(Taiwan News)的報導說,義美食品在納卯市,兩天內舉行了一連串直接招聘面試,這是台灣企業在菲律賓的創舉。

之後義美食品相關代表,與駐馬尼拉經貿辦事處(MECO)官員,菲律賓海外就業署(POEA),還有台灣僑務委員會官員,一起拜訪了納卯市長莎拉杜特蒂(Sara Duterte-Carpio)。

在會晤過程中,義美國際招聘顧問程豫台先生,告訴杜特蒂市長,菲律賓勞工對義美貢獻很大。杜特蒂市長稱,她很希望有機會,再跟義美公司繼續合作,將全力協助義美未來在當地招工。

義美食品在1993年,招聘首批50名菲律賓勞工,現已增加到530人。

義美食品總經理高志明,在接受中央社訪問時表示,這是義美首度透過直聘招工。義美目前移工當中,菲藉佔比約15%。直聘除了可以幫公司省錢,也可以幫員工省錢,何樂不為。

圖為義美公司總經理高志明,日前出席食尚悠遊卡活動並致詞。​台灣英文新聞

我只能說,這方法太有有創意了。如此一來,義美不靠仲介,直接招聘勞工,在財務管理上,是很聰明的作法,可以節省不少成本。

我希望其他台灣企業,也能效法高總經理的做法。雖然外籍移工不斷呼籲廢除仲介制度,要求以政府對政府的方式,直接聘用移工。但台灣大多數企業,仍然依賴仲介聘僱移工。

義美直接招聘外勞的做法,正好呼應了外勞的訴求。這項措施不但贏得菲律賓應徵者的讚揚,也引起英國BBC記者Cindy Su的注意。

Cindy Su在廣播節目中提到,就聘僱而言,義美食品公司的措施,異於其他企業。而且主動呼應移工,要求取消仲介過程的需求。

Cindy Su回想起,她曾經在台灣遇過許多女性移工。她們因為需要錢償還仲介費用,就算遭到雇主性侵,也不敢向外求援。

這也就是為何一群移工團體,在台灣移工聯盟 (Migrants Empowerment Network inTaiwan,​ MENT) 推動下。於9月17日舉行模擬公投,要求廢除仲介制度。因為許多時候移工想留在台灣工作,竟要付出相當高的仲介費。

謝謝義美食品公司,在菲律賓舉行直接招聘工作,響應蔡英文總統的新南向政策,以及菲律賓總統​​杜特蒂,縮小城鄉所得差距的政策。

感謝義美公司欣賞菲律賓勞工的工作能力,肯定他們對義美食品公司業績成長的貢獻。此外也要感謝你們,關注移工希望終止仲介制度的訴求。  

你們的愛心及對於移工需求的體恤,使得貴公司83年來,在食品界獲得良好聲譽。 這將有助鞏固台菲關係,同時增進兩國食品業的合作。

圖為義美國際招聘顧問程豫台(左七)一行人,拜會納卯市長莎拉杜特蒂(中,紅衣者)。台灣英文新聞