義美馬尼拉菲籍員工直聘 老面孔再團聚

菲國首都馬尼拉一直是各國各大企業招募菲籍員工的首選,來自各地的海外菲律賓勞工也千里迢迢自各地前來面試

(台灣英文新聞/黃慧瑜 馬尼拉採訪報導)義美食品結束於杜特蒂總統的故鄉-納卯市(Davao)兩天的招聘後,馬不停蹄的前往馬尼拉進行接下來同樣為期兩日的招募。

菲律賓首都馬尼拉資訊發達,一直以來皆是各國各大企業招募菲籍員工的首選,來自各地的海外菲律賓勞工也千里迢迢自各地前來面試,根據菲律賓海外就業管理局(POEA)提供資料,本次義美食品於馬尼拉的招募吸引眾多勞工報名,經審核後有超過五百名應試者將於今明(24-25)兩天進行面談。​

本次直聘估計將錄取兩百名外籍員工,分別於納卯市及馬尼拉各進行兩天的招募會,並由菲律賓海外就業署(POEA)以及馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)協辦及支援。​

移工在台賺得的薪資需扣除仲介費,以及每月的仲介服務費,還得寄回母國養活一家老小,生活壓力壓得他們喘不過氣,通常首年扣除仲介費後,收入一毛不剩的狀況更是時有所聞,為善盡社會企業責任,義美食品今年特別至納卯市(Davao)及馬尼拉(Manila)進行海外直聘。​

招募現場見到許多回鍋老面孔,義美食品表示,許多菲籍員工常在回國後幾年,都會再度申請回到義美上班,幾乎每年至菲國招工皆有此現象。馬尼拉招聘首日便見到五位以上的老朋友,曾在負責冰棒部門工作三年的Leomar Sumagit及Jefferson Tatum今日更相約一同前往馬尼拉面試,他們表示,得知義美將進行直聘,便迫不及待的申請,目前尚未考慮其他公司,鎖定義美食品,並說:「我們是義美的一員(We are I-Mei man)!」

義美招聘團隊表示,常有菲籍員工在義美工作數年返鄉度假後,驚覺小孩已經長大,對自己孩子成長的缺席感到自責,便決定回母國就職,然而國內收入往往較義美提供薪資差距甚大,生活一兩年後,為了給孩子更好的未來,還是忍下心來選擇回到台灣。