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年後徵才8成7企業有意願 平均開薪3K

年後徵才8成7企業有意願 平均開薪3K

(中央社記者邱柏勝台北31日電)農曆年後往往出現上班族轉職潮。人力銀行調查,86.8%的企業透露年後有意徵才,每家公司平均釋出10.4個工作機會,平均月薪新台幣3萬417元,為2009年以來新高。

yes123求職網公布「年後轉職與海外工作調查」,調查顯示,86.8%的企業透露在猴年農曆年後有徵才計畫,其中60.5%屬於單純填補員工離職後的空缺,其餘26.3%則是擴編。但受到大環境衝擊,企業有意求才比例低於去年90.5%,與2014年的87%相當。

進一步以產業別交叉分析,年後徵才意願最高的產業包括餐飲住宿與休閒旅遊(96.9%)、批發零售與貿易(95.7%)、文教業(92.8%)、科技資訊(89.7%)、金融保險與會計統計(88.9%)。

至於跳槽族最關心的薪資條件,對年後預計徵才的企業來說,平均開出的月薪條件為3萬417元,比起去年的3萬29元,微幅增加1.3%。換算下來,日薪約微增13元,相當於可多買1顆茶葉蛋。不過,能超過3萬元大關,仍續創2009年以來新高。

而企業希望徵求什麼樣的人才?68.2%企業表示想找年資超過1年、未滿3年的員工;37.9%企業鎖定年資3年以上、未滿5年的員工。另外,主要職缺類型分別是內勤基層員工(54.5%)、外勤業務人員(30.3%)、產線作業員(21.2%)、儲備幹部(19.7%)、門市銷售或外場人員(18.2%)。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,近期景氣雖然處於谷底,但在企業方面,多數公司期望或看好能逐季反彈,因此並未有立即大幅縮減招募新血的規劃,上班族無需過度擔心年後轉職落空。

上述「年後轉職與海外工作調查」,是由yes123求職網於11到18日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有正職工作的會員,有效問卷共1148份,信心水準為95%,誤差值為正負2.89個百分點。至於企業部分,有效問卷共760份,信心水準為95%,誤差值為正負3.55個百分點。1050131