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勞資團協逾6個月 可交付仲裁

勞資團協逾6個月  可交付仲裁

(中央社記者魏紜鈴台北20日電)立法院通過團體協約法修正草案,增訂勞資經6個月以上團體協商,如無法達成協議經認定無正當理由拒絕協商,得交付仲裁。

勞動部說明,勞資雙方進行團體協商時,常遇到協商一方有拖延、佯裝談判等違反誠信協商行為,目前雖然可透過裁決委員會認定有無正當理由拒絕協商後,連續行政處分,改善及引導協商等作為,但仍無法達到簽定團體協約目的。

立法院今天三讀通過團體協約法修正草案,增訂勞資任一方如經長期團體協商(逾6個月以上者)後,無法達成協議,並經裁決委員會認定有違反團體協約法,無正當理由拒絕協商情事,地方主管機關得本職權交付仲裁,以快速解決勞資爭議。

勞動部表示,未來地方主管機關在執行時,會充分考量勞資雙方當事人利益、簽訂團體協約的可能性,綜合判斷決定是否依職權交付仲裁,以兼顧勞資自治及快速解決紛爭。

此外,立法院今天也三讀通過就業保險法修正條文,增訂請領就保各項給付者,得開立專戶專供存入保險給付,且專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。1030520


更新時間 : 2021-06-14 21:08 GMT+08:00