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提振出口 駐外人力布局擬調整

提振出口 駐外人力布局擬調整

(中央社記者黃巧雯台北9日電)為提振出口,經濟部國際貿易局局長張俊福今天表示,將調整駐外機構人力,在人事、預算不變的情況下,將部分歐美先進國家人員,改派往北非等重點、新興市場。

張俊福今天提出7大策略,分別為加強優勢出口產業拓展、推動雙邊產業對話合作、實質布建海外行銷通路、推動電子商務促進外貿拓展、強化海外展覽展出效益與形象、加強培育重點市場拓銷人才及調整駐外機構人力等。

觀察過去經濟部駐外機構人力配置,張俊福指出,以美國、西歐等成熟市場人力較多,未來計畫逐漸減少上述地區及中美洲邦交國的人力,將人力改派往新興、重點市場。

根據國貿局規劃,新興、重點市場包括北非、中東、東歐等地區。

張俊福表示,非洲對台灣而言是相當陌生市場,但總是要開始,以目前經濟部在非洲駐外單位僅象牙海岸及南非等少數據點,在北非地區反而沒有人力,由於外交部目前在奈及利亞已有代表處,因此希望儘快派人進駐北非。

國貿局規劃,待檢討人力配置完成後,將再與外貿協會協調,調整其駐外人力配置。

另一方面,為加強培育重點市場人才,張俊福透露,將補助大專院校學生至重點新興市場企業實習,今年預計將選送50名學生,未來將逐年增加預算。

張俊福表示,為協助廠商對外貿易實務人才需求,將結合中部、南部大專院校,各增加辦理1班國企班。
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