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調查:去年調薪資遣同步增

調查:去年調薪資遣同步增

(中央社記者林惠君台北30日電)主計總處調查顯示,因民國99年景氣復甦,去年調薪廠商比率增加,但因去年第4季景氣趨緩,解僱或資遣比率也較前年增加。

行政院主計總處今天公布「100年受僱員工動向調查統計結果」。

在薪資方面,100年工業及服務業廠商因99年景氣穩步復甦,經濟表現亮麗,且100年前3季景氣持續溫和成長,有21.8%廠商調薪,較99年增4個百分點。

不過,受去年第4季景氣趨緩影響,去年工業及服務業員工遭解僱或資遣比率也略增。

調查顯示,工業及服務業全年退出員工主要退出原因仍為自動辭職,占88.5%,較99年的89.8%略減,但遭解僱或資遣比率增至4.1%,較99年的3.5%略增。

官員表示,主要因為去年前3季景氣溫和成長影響,尋職轉職容易,仍以自動辭職為主,但第4季景氣趨緩,解僱或資遣者略增。

值得注意的是,主計總處調查,近3年受僱員工勞動報酬從98年的新台幣58萬8500元,增加到100年的63萬3376元,其中「非經常性薪資(加班費、工作及績效、全勤、年節獎金或員工紅利等)」占比從98年13.4%,增至100年的16.8%,顯示廠商調整報酬方式,採取增加非經常性薪資比例漸增。

此外,主計總處特別增加「全部工時」(領取月薪)和「部分工時」薪資調查。

調查顯示,部分工時員工100年12月正常工時112小時,平均經常性薪資為1萬7641元,平均時薪158元;全時員工平均經常性薪資3萬8321元,換算成時薪,全時員工時薪212元。

主計總處說明,由於全時與部分工時的職務、工作型態及敘薪不同,致部分工時員工的工時、薪資均不及全時工作者。1011030


更新時間 : 2021-01-24 21:35 GMT+08:00