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違勞基法 高市公布10公司

違勞基法  高市公布10公司

(中央社記者陳偉婷高雄29日電)高雄市政府勞工局今天公布違反勞基法企業名單,嘉賀保全、中華郵政、太子汽車等10家公司因違反工時、積欠工資,且屢犯、情節重大遭開罰,並上網公告。

勞工局自今年8月起執行「掃A專案」勞動檢查,針對事業單位超時工作、未給加班費、未給例假等違法情事加強檢查,總計檢查1511家,裁罰998件,罰款總額達新台幣751萬6000元。

這波勞動檢查裁處最多者為製造業303件、批發零售業151件、住宿餐飲業及運輸倉儲業123件,佔裁罰比例57.8%;最常見的違法項目是超時加班、未支付加班費、休息或休假不符規定。

勞工局今天舉行記者會,公布10家屢犯、違反情節重大且影響勞工權益甚鉅的企業,其中嘉賀保全股份有限公司違反勞基法11項規定,涉及多起勞工申訴案件、超時加班、不給加班費、未給休假等情況,遭罰38萬元。

太子汽車與其子公司永美汽車則因積欠巨額工資,分別開罰60萬元;製造業部分,健益科技多次讓員工超時加班,開罰8萬元;中華郵政股份有限公司則因有勞工檢舉,未依法登錄勞工出勤時間,經探查屬實開罰6萬元;住宿餐飲業的「蓮香齋國際事業股份有限公司人道國際餐飲」則因有員工超時工作165小時遭處罰。

勞工局長鍾孔炤表示,高雄的太子汽車研擬歇業,勞工局將儘快進行歇業認定相關程序,也會協助申請代償基金,盡力保障勞工權益。

人道國際餐飲行政室副主任邱小姐表示,確有2名員工超時工作,但是因趕製中秋節月餅,為兼顧餐飲品質,無法臨時加請員工,才會有超時加班,後續會配合改善。

配合歲末,勞工局也會將百貨業者、3C賣場、旅行運輸業列入明年首波檢查重點,維護勞工權益。
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更新時間 : 2020-11-30 16:22 GMT+08:00