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老闆注意 8成5上班族想跳槽

老闆注意 8成5上班族想跳槽

(中央社記者謝君蔚台北3日電)景氣回溫,年底轉職潮提前啟動!根據一項最新調查,將近8成5上班族打算在過年前後換工作,而且有4成5已開始行動,主要是因不滿薪資現狀,想藉由跳槽加薪。

yes123求職網今天舉行「上班族職場大風吹」記者會,由跳槽才 3天的yes123副總經理邱文仁發布調查報告。

根據「上班族轉職大風吹」調查,高達9成1受訪上班族今年「想過」換工作,84.5%確定要在農曆年前後轉職,其中45.7%已開始行動、25.8%要在年後找、13%打算年前找工作。

調查發現,上班族想換工作主要是為了能加薪(74.9%),爭取更多發揮空間 (49.3%)、想要更好職位(38.4%),以及提高工作挑戰性 (23.7%)。

邱文仁建議,跳槽不一定等於加薪,如果想藉跳槽加薪,必須掌握兩大亮點,首先是「時間亮點」,掌握企業最急需人才時機;第二是「履歷亮點」,從履歷就讓企業看到自己的價值,才能有籌碼談加薪。

何時是「時間亮點」?調查顯示,高達59.6%的人認為農曆年後轉職是最好時機,選擇其他月份的人所占比例皆不到10%。

邱文仁則認為,年後轉職未必比年前容易,因為年後工作機會釋出更多,競爭也會更激烈;雖有求職者考量領到年終獎金再跳槽,但企業若急需人才,未必願意等待。

這個月剛跳槽、本身即是案例的邱文仁說,yes123上個月找她談,她認為自己的優勢是行銷品牌能力,需要「舞台」,不過舊東家對她很好,她原本考慮農曆年後再轉職,可是年底正好是人力銀行業行銷旺季,她不得不作出選擇,也對舊東家很抱歉。

這項調查是由yes123求職網在10月28日至11月1日,以網路問卷進行立意抽樣調查,共獲得1605份有效樣本,在95%信心水準下,誤差值為正負2.44個百分點。
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